چگونه بتوانیم مدیر اجرایی زندگی خود باشیم ؟ نفسی عمیق بکشید و از خودتان بپرسید، آیا فردی تاثیر‌گذار هستید یا تاثیر‌پذیر؟ چه جوابی دادید و یا چه حسی داشتید؟
چگونه بتوانیم مدیر اجرایی زندگی خود باشیم ؟ نفسی عمیق بکشید و از خودتان بپرسید، آیا فردی تاثیر‌گذار هستید یا تاثیر‌پذیر؟ چه جوابی دادید و یا چه حسی داشتید؟

چگونه بتوانیم مدیر اجرایی زندگی خود باشیم ؟

چگونه بتوانیم مدیر اجرایی زندگی خود باشیم ؟ نفسی عمیق بکشید و از خودتان بپرسید،

 

آیا فردی تاثیر‌گذار هستید یا تاثیر‌پذیر؟

 

چه جوابی دادید و یا چه حسی داشتید؟ زندگی برنامه‌ریزی شده دارید و یا زندگی بر مبنای اتفاقات بی‌برنامه، برنامه‌ای همه‌جانبه کمکتان می‌کند تاثیرگذاری بیش‌تری پیدا کنید و مسئولیت بزرگ‌تری در زندگی بر عهده بگیرید.

 

چگونه برای خلق زندگی ای که آرزو دارید برنامه همه جانبه استوار طراحی کنید؟

مدیران مشاور در دنیای کسب‌و‌کار و مشارکت به من آموخته‌اند که سر و سامان دادن کارها و برنامه‌ریزی، مزایای خود را دارند.

چند سال قبل وقتی شغل خود به عنوان مدیریت فروش تمام وقت، را رها کردم، تصمیم گرفتم در زندگی خودم مدل نمودار گردش کار شرکتی را اعمال کنم. من خودم را مدیرعامل اجرایی نامحدود نامیدم به این دلیل که داشتن عنوان مدیر عامل اجرایی به این معنی‌است که من مسئول تمام قسمت‌های زندگی‌ام بودم، بنابراین من آن‌ قسمت‌ها را بخش نامیدم درست مثل یک سازمان.

یک مدیر‌عامل‌اجرایی٬ صرف‌نظر کردن از یک محصول یا تصمیم شرکتش را بهتر تشخیص می‌دهد چون موفقیت بستگی به توجه مدیر به کل سازمان دارد.

در مورد من، تصمیماتم شامل بخش‌های خلاق ذهنی، جسمی، روحی،روابط زندگی‌ام می‌شدند. من با دانستن این که چطور بدنم قبل از اتمام کار به هر تغییری پاسخ می‌دهد، تغییری به برنامه مدیریتی ام اضافه کردم.

آیا واقعا این تجارت که زندگی نام دارد، بسیار متفاوت از دیگر تجارت ها است؟

شما در صورت نداشتن هیچ برنامه یا چشم‌انداز کاملی، می‌توانید در معرض گرفتن تصمیمات بدون‌ فکر و نادیده گرفتن بعضی از ابعاد زندگی قرار بگیرید.

در مورد من، تاثیر پذیری از اتفاقات به جای تاثیر‌گذاری با برنامه ریزی به دلایلی مشکل‌ساز بود. اولا، تاثیرپذیری از اتفاقات خرابکاری به بار می‌آورد که نیاز به زمان و انرژی برای اصلاح دارد.

دوما، اگر شما خواسته هایی که اولویت‌های صحیح شما را در نوسان قرار می‌دهند دنبال کنید، شما را به بن‌بست‌های غیر ضروری می‌کشاند.

ترسیم واضح اولویت‌ها و آرزو‌هایتان با این روش، به شما کمک می‌کند به دنبال آرزوهایتان بروید و در مسیر خواسته‌هایتان حرکت کنید: برنامه ریزی در مقابل غفلت از برنامه.

تمام این عناصر همراه هم بنیانی استوار از آن‌چه زندگی رویاییتان را خلق می‌کند، به شما می‌دهد.

 

جوهره نامحدود زندگی من

یک روز عصر نشسته بودم و زندگی ام را مرور می‌کردم و به تصمیمات کلیدی و سطوحی که در موفقیت زندگی نامحدود من تعیین‌کننده بودند، نگاه می‌کردم.

سپس با استفاده از فرایند‌ها و اصول همه‌جانبه‌ی خودم، برنامه‌ریزی دقیقی برای هر سطح انجام دادم. تقسیمات شامل همه سطوح زندگیتان که بیشترین اهمیت را دارند میشوند:

بهداشت، شغل، روابط، آرامش، سرگرمی، رشد شخصی و غیره. هر بخش توابعی نیز دارد.

این ملاحظات وقتی نشسته‌اید و می‌خواهید برنامه‌‌ی عملی مدیر عاملیتان را ترسیم کنید، بسیار کاربردی‌اند.

 

این مطلب را هم مشاهده کنید :   معرفی روانشناس مختصص درمان قطعی وسواس
چگونه بتوانیم مدیر اجرایی زندگی خود باشیم ؟ نفسی عمیق بکشید و از خودتان بپرسید، آیا فردی تاثیر‌گذار هستید یا تاثیر‌پذیر؟ چه جوابی دادید و یا چه حسی داشتید؟
چگونه بتوانیم مدیر اجرایی زندگی خود باشیم ؟ نفسی عمیق بکشید و از خودتان بپرسید، آیا فردی تاثیر‌گذار هستید یا تاثیر‌پذیر؟ چه جوابی دادید و یا چه حسی داشتید؟

چگونه بتوانیم مدیر اجرایی زندگی خود باشیم ؟

 

گام اول

به خانواده، دوستانتان و همچنین خالق و یا سایر نیروهای مثبت مثل سهام‌داران احتمالیتان در شرکت فکر کنید. این افراد بستگی به شما به عنوان مدیر عامل دارند که مسئول هر اتفاق و نتایج آن باشند.

وقتی تعهداتتان را در نظر می‌گیرید و درباره چیزی که می‌توانید از آن دست بکشید و کاملا کنار بگذارید، به طور آگاهانه و عمدی انتخاب می‌کنید آن‌ها را به خاطر داشته باشید.

همچنین در مورد این که چه افرادی را به عنوان هیئت مدیره دعوت کنید، فکر کنید.

 

گام دوم

برنامه مدیر عاملی خود را ترسیم کنید. دایره‌ای بکشید و هر قسمت را در یک دایره قرار دهید. زیر هر قسمت گام‌های عملی و تاریخ های اتمام کار را یادداشت کنید.

در اینجا تعدادی سوال وجود دارند که شما را راهنمایی میکنند تا قسمت‌ها و اهدافتان را بسازید. وقتی می‌خواهید پاسخ دهید به آن چیزی که وجودتان می‌گوید، توجه کنید.

  1. حرفه ای: اهداف کاری و حرفه ای شما کدامند؟
  2. مالی: اهداف شما با توجه به درآمد، سرمایه و پس انداز کدامند؟
  3. تحصیلی: می‌خواهید چه دانش، تخصص یا مهارت‌هایی را کسب کنید؟
  4. روابط: می‌خواهید چه روابط حرفه ای جدیدی را ارتقا دهید؟
  5. سازمان‌ها: می‌خواهید در چه سازمان هایی مشارکت داشته باشید و به طور فعال در آن وارد شوید؟
  6. تصویر ذهنی: می‌خواهید چه تصویر ذهنی از خودتان را طراحی کنید؟
  7. خانواده: چه روابطی با همسر، بچه ها، دیگر خویشاوندان و دوستانتان را می‌پسندید؟
  8. خانه: چه محیطی را برای زندگی می‌خواهید؟
  9. علایق: چه علایقی را به طور فعال می‌خواهید دنبال کنید؟
  10. سلامتی، تفریح، ورزش: چطور می‌خواهید خود را سالم، متناسب، آرام و آسوده نگه دارید؟
  11. رشد شخصی: چه محیطی را نیاز دارید تا سطح معنوی و شخصی خود را ارتقا دهید؟
  12. سرگرمی: چطور می‌خواهید سرگرمی و شوخ‌ طبعی را در زندگیتان ایجاد کنید؟

شماره های تماس با صدای زندگی

نیاز به مشاوره دارید؟

کودکان خجالتی - سکوت بچه‌ها زیر سایه خجالت

کودکان خجالتی – سکوت بچه‌ها زیر سایه خجالت

حتما کودکانی را دیده‌اید که وقتی به آنها سلام می‌کنید خود را پشت والدین‌شان پنهان می‌کنند، کم حرفند و درخواست‌هایشان را نمی‌گویند. معمولا به این کودکان صفت خجالتی داده می‌شود. خوب است بدانید رفتار والدین تاثیر بسزایی روی شکل‌دهی رفتار کودکان خجالتی دارد.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *